Valle Viejo presentó una propuesta para destrabar el conflicto

Política16 de enero de 2020

En el día de ayer se llevó a cabo la cuarta audiencia conciliatoria entre la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Municipalidad de Valle Viejo, en dicha audiencia el municipio chacarero presentó una propuesta formal para la reincorporación de empleados municipales chacareros a los cuales no se les renovó el contrato o su estabilidad laboral estaba siendo materia de análisis.

La propuesta del ejecutivo municipal, de acuerdo a lo informado, indica que “se beneficiarían a 28 empleados con menos de 60 días de planta permanente pero más de 180 días en calidad de contratados que adquirirían la planta permanente de manera definitiva; a seis contratados con más de 180 días de antigüedad bajo contrato de carácter temporario, los que serían pasados a planta permanente de manera definitiva y a la totalidad de empleados designados en planta permanente durante los últimos 180 días de la gestión saliente del municipio, sobre quienes no se tomarían medidas de despido inmediato, quedando la relación laboral sujeta al pronunciamiento judicial que resuelva sobre la acción de lesividad a instaurarse”.

También señala que “en relación a los contratos vencidos el 31 de diciembre de 2019 y aquellos que vencen el 31 de enero de 2020 se propone realizar una discriminación positiva a favor de los contratados que cuenten con una antigüedad que se extienda más allá del 1 de julio de 2019 y pasar a planta permanente a los mismos”.

Ricardo Arévalo, Secretario General de la ATE y delegados de Valle Viejo solicitaron un cuarto intermedio de 24 horas, donde hoy a las 11.30 se realizará la nueva reunión, luego de consultar a las bases y se verá si se logra un acuerdo de partes.